Parità al lavoro riconoscere, affrontare e prevenire le discriminazioni di genere.

La discriminazione di genere nei luoghi di lavoro rappresenta ancora oggi una delle sfide principali per la costruzione di ambienti lavorativi equi, inclusivi e rispettosi dei diritti fondamentali. Nonostante i numerosi progressi legislativi e culturali degli ultimi decenni, molte persone – in particolare donne e individui con identità di genere diverse dal binario uomo/donna – continuano a sperimentare trattamenti meno favorevoli rispetto ai colleghi maschi o rispetto a persone senza particolari vincoli familiari o di cura.

Si tratta della prima guida pratica di una serie di tre per rispondere ai quesiti che mi vengono maggiormente posti.

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